Per la nostra sede di Milano stiamo ricercando la figura di:

Finance Business Partner

Sarai il punto di riferimento finanziario operativo per le Business Unit (BU) assegnate e dovrai garantire l'accuratezza e la tempestività dell'elaborazione dati e della reportistica a supporto del management commerciale, focalizzandosi sull'analisi delle performance di vendita e della marginalità ("parte alta" del Conto Economico), assicurando che i dati siano affidabili per consentire di prendere le decisioni adeguate all’organizzazione.

JOB DESCRIPTION | Quali sono le attività

Business Reporting & Data Analysis

• Analizzare e interpretare i dati aziendali per supportare i manager delle divisioni assegnate nelle attività quotidiane e nelle decisioni di business.

• Redigere mensilmente il reporting interno garantendone l'accuratezza per la sede centrale e il management locale.

• Predisporre e migliorare report funzionali alla condivisione del dato all’interno dell’azienda.

• Collaborare all'automazione di report aziendali critici (es. open order, analisi vendite).

Month-End Closing & Reporting

• Gestione chiusure mensili: Eseguire le attività di chiusura mensile (Month-End Closing), garantendo il rispetto delle scadenze di gruppo.

• Gestione Accantonamenti (Accruals): Calcolare e gestire gli accantonamenti mensili di costo e ricavo come note di credito da emettere, premi clienti e gestione supporti commerciali, assicurando la corretta rappresentazione del "Net Sales" e "Gross Profit".

Budgeting & Forecasting

• Supportare la redazione di budget e forecast focalizzandosi sulle voci della "parte alta" del Conto Economico (Ricavi, COGS, Margine).

• Fornire input locali e analizzare gli scostamenti rispetto al budget per le aree di competenza.

Supporto Commerciale Operativo

• Supportare la vendita diretta nell’utilizzo del tool in uso, fornendo consulenza per massimizzare la profittabilità delle offerte.

• Supportare il team nella predisposizione di prospetti economici a supporto delle decisioni strategiche di business.

• Supportare nel calcolo delle variabili legate al sistema incentivante interno (MBO).

Compliance & Processi

• Supportare le funzioni di back-office per assicurare la fluidità delle operazioni quotidiane.

• Contribuire alla compliance e alla gestione del rischio in linea con le policy aziendali.

REQUISITI | Cosa devi conoscere

• Esperienza: Hai maturato 3-5 anni di esperienza in finanza, accounting o ruoli simili (preferibilmente in aziende multinazionali).

• Lingua inglese: Riesci a comunicare bene in lingua inglese, sia scritto sia parlato: questo per noi è molto importante!

• Formazione: Hai conseguito una Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini.

• Analisi Finanziaria: Sei capace di leggere e rielaborare un Conto Economico, con focus specifico su Revenue Recognition e Accruals accounting.

• Office: Conosci molto bene Microsoft Excel e PowerPoint.

• Business Intelligence: Utilizzi strumenti di Business Intelligence, in particolare Qlik (QlikView/Qlik Sense).

• Sistemi ERP: Conosci SAP, per noi è fondamentale!

DIFFERENZA | Perché ti notiamo

• Hai maturato un'esperienza iniziale in una società di revisione (Big Four) o affini.

• Riesci a lavorare bene in un team e comunicare efficacemente con i colleghi.

• Iniziativa, curiosità e attitudine al problem-solving sono le caratteristiche che ti contraddistinguono!

• Costituisce un plus la conoscenza dei CRM e lo sviluppo di report in Power BI.

OFFERTA | Cosa ti riconosciamo 🥳:

• PC, Smart Phone, Ticket Restaurant.

• Il supporto del Manager, di un buddy e dei colleghi/e a partire dalla fase di induction.

• Programmi di welfare/work life balance aziendali.

• Partecipazione ai corsi di formazione e aggiornamento sulle soluzioni software a portafoglio.

Cogliendo questa opportunità entrerai a far parte di un contesto multinazionale molto attento al singolo individuo, troverai colleghi collaborativi con cui confrontarti ed interagire. Potrai proporre le tue idee e far valere le tue capacità, avrai la possibilità di crescere personalmente e professionalmente anche attraverso il sistema di sviluppo e di training aziendale.

In Konica Minolta crediamo nelle potenzialità di ciascuno e nella diversità come opportunità di crescita. Per questo rispettiamo le pari opportunità e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati indipendentemente dalla loro nazionalità, genere, età, cultura, religione o orientamento sessuale.